En cumplimiento a lo dispuesto por el Gobernador Regional, la DIRESA Apurímac designó al Mg. Walter Holgado Jordán como nuevo director del Hospital Guillermo Díaz de la Vega de Abancay, quien asume funciones a partir de la fecha de acuerdo a ley.

En representación del titular de la DIRESA Apurímac, Luis Enrique Carrión Herrera, la directora ejecutiva de Salud de las Personas, Indira Pichihua Bernales, entregó la Resolución Directoral N° 050-2026- DG-DIRESA-AP que designa al Mg. Walter Holgado como flamante director del Hospital Regional de Abancay.

Durante la ceremonia de presentación, resaltó los pergaminos profesionales y la gran experiencia laboral con que cuenta Holgado Jordán, augurando éxitos a su gestión con miras a mejorar el trabajo articulado y brindar una atención de calidad a la comunidad.

En su primer discurso como nuevo director del Hospital Guillermo Díaz de la Vega, el Mg. Walter Holgado agradeció la confianza depositada en él para afrontar este nuevo reto profesional en su carrera y aseguró que trabajará de forma incansable a fin de ejercer una labor responsable con el mejoramiento de los servicios en salud y así la población se sienta conforme y a gusto con la atención que reciba en el primer nosocomio abanquino.

Asimismo, anunció que priorizará el diálogo constante y abierto no sólo con los trabajadores, sino también con los sindicatos y con todos aquellos que quieran sumar esfuerzos en la gestión hospitalaria, impulsando una labor participativa, además de promover acciones coordinadas para fortalecer el acceso sanitario que garantice una atención de calidad a todos los pacientes.

Cabe remarcar que la designación se efectuó tras el proceso de evaluación correspondiente, verificándose que el profesional cumple con el perfil, la experiencia y los requisitos establecidos en la normativa vigente para asumir el más alto cargo directivo en el Hospital Guillermo Díaz de la Vega.

TRAYECTORÍA

Con una sólida trayectoria profesional y un firme compromiso con la salud pública, el nuevo director del Hospital Guillermo Díaz de la Vega de Abancay, tiene una amplia experiencia a nivel público y privado, además de una comprobada competencia técnica en el sector en Apurímac.

Es biólogo de profesión y ocupó diferentes puestos clave en la DIRESA Apurímac, como director ejecutivo de Salud Ambiental, de Salud de las Personas, entre otros. Cuenta con más de 37 años de experiencia y es un conocedor de la realidad de la salud pública regional, reafirmando su compromiso con el fortalecimiento de la gestión hospitalaria y la mejora sanitaria continua en beneficio de la población apurimeña.

A fin de mejorar la gestión y consolidar el trabajo articulado en salud, la DIRESA Apurímac realizó con éxito la primera reunión del equipo de gestión de febrero del 2026 convocada por el director Luis Enrique Carrión Herrera, en coordinación con el Gobernador Regional, para impulsar acciones conjuntas orientadas a garantizar la ejecución eficiente del gasto público desde inicios de año y optimizar los indicadores sanitarios en favor de toda la población.

En su intervención, el Mg. Luis Enrique Carrión hizo un llamado a redoblar esfuerzos para mejorar los indicadores sanitarios y avanzar con la ejecución presupuestal de forma responsable y transparente que garantice un impacto real en la población e impulse una adecuada cobertura de prestaciones de salud con seguridad, oportunidad y calidad con miras a consolidar un modelo de gestión enfocado en resultados y en beneficio de los pacientes apurimeños.

Durante el encuentro de coordinación se evaluaron el cumplimiento de los acuerdos y compromisos suscritos en la última reunión del equipo de gestión en enero pasado, además de dar plazos para el cumplimiento de los mismos; de igual modo, se establecieron lineamientos sanitarios con miras al primer trimestre del presente año a fin de garantizar la prestación de los servicios a nivel de los establecimientos de salud de la región.

Asimismo, se asumieron una serie de acuerdos para intensificar acciones y afianzar el trabajo coordinado sostenible a fin de superar las dificultades y de ser necesario plantear nuevas estrategias e intervenir de manera oportuna, priorizando el fortalecimiento de la atención, pero sin perder de vista los procesos de la gestión sanitaria y administrativa, así como el avance de compromisos de los indicadores en salud en la región Apurímac desde inicios del 2026.

En el marco de las acciones orientadas a brindar servicios de calidad a la población, la DIRESA Apurímac capacitó al personal del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega de Abancay en el Aplicativo de Referencia y Contrarreferencia – REFCON con el propósito de descongestionar las atenciones y evitar la formación de largas colas para la obtención de una cita por consulta externa.

En cumplimiento a lo dispuesto por el Mg. Luis Enrique Carrión Herrera, director de la DIRESA Apurímac, el equipo técnico de la Coordinación de Convenios de Gestión y FED, en articulación con la Dirección de Servicios de Salud, brindó la asistencia técnica al personal de Atención de Consulta Externa y de Emergencia de Referencias del Hospital Regional de Abancay para fortalecer sus capacidades y optimizar el uso correcto de dicha herramienta digital.

Durante la jornada también se dio mayores alcances sobre el Decreto Supremo N° 021-2025-SA que busca definir el listado de indicadores de desempeño y compromisos de mejora, las fichas técnicas y los scripts para su aplicación e implementación, así como los criterios técnicos orientados al fortalecimiento y uso de sistemas de información que permitan el registro de la atención prestada por el personal asistencial a fin de garantizar el cuidado continuo y personalizado, promoviendo el acceso a servicios sanitarios de calidad, además de contribuir al bienestar de las poblaciones más vulnerables en las siete provincias apurimeñas.

Asimismo, se socializó el avance del proceso de implementación del Sistema de Historias Clínicas Electrónicas con miras a agilizar y disminuir el tiempo de referencias, identificar al paciente y contribuir a la mejora de la atención en los establecimientos de salud de Apurímac.

También se dio a conocer la sistematización referida al estado situacional de la información de cada establecimiento de salud, para determinar las fortalezas, y debilidades de los equipos de cómputo.

Del mismo modo, se implementarán sistemas de aplicativos que administren la información en forma adecuada y oportuna, para el monitoreo y seguimiento de indicadores estratégicos, administrativos pacientes y usuarios de servicio de salud a nivel regional.

A raíz de su valiosa labor en la mejora del bienestar de su comunidad, el director de la DIRESA Apurímac, Luis Enrique Carrión Herrera, entregó un diploma de reconocimiento al alcalde distrital de Totora Oropesa, Rony Huarhua Panche, por haber ganado la etapa regional del Premio Nacional a la Promoción de la Salud: Perú País Saludable 2025, en la categoría de “Entornos y estilos de vida saludables”.

En un trabajo articulado con el Gobierno Regional de Apurímac, el municipio de Totora Oropesa recibió dicho galardón gracias a la intervención comunitaria municipal denominada “Barrios Totora Oropesinos Limpios & Seguros 2025” que simboliza el esfuerzo y dedicación en el fortalecimiento de la salud pública en la provincia de Antabamba y la implementación de iniciativas orientadas a mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos.

El Mg. Luis Enrique Carrión expresó su reconocimiento a la importante labor del alcalde y resaltó que este tipo de iniciativas es clave para alcanzar una atención sanitaria oportuna y de calidad en toda la región Apurímac. Asimismo, destacó la relevancia de continuar con el trabajo conjunto entre los gobiernos locales y el sector salud para garantizar el bienestar de las familias apurimeñas.

De esta manera, la gestión del Gobernador Regional de Apurímac viene alcanzando logros concretos en el marco de un trabajo articulado y con visión de desarrollo con los gobiernos locales, convirtiendo a la región apurimeña en referente a nivel nacional y cumpliendo con su firme compromiso de elevar la calidad de vida de todos los sectores de la población.

Es necesario remarcar que el diploma de reconocimiento otorgado al alcalde Rony Huarhua lleva la rubrica del ministro de Salud, Luis Quiroz Avilés, cuyo meritorio premio fue destacado durante el III Encuentro Nacional de Municipios, Ciudades y Comunidades Saludables realizado en noviembre del año pasado en Cajamarca.

En atención a la invitación cursada por el gobernador regional y presidente del CORESEC Apurímac, la DIRESA participó de manera activa en la primera sesión ordinaria del año del Comité Regional de Seguridad Ciudadana, reafirmando la defensa y bienestar integral de la población como prioridad política en el ámbito de la región y pilar para la paz social y el desarrollo sostenido.

El encuentro de coordinación se inició con las palabras de bienvenida y lectura de la agenda a cargo del secretario técnico del CORESEC Apurímac, Herberth Flores Pardo, para luego realizar el acto de juramentación de los nuevos miembros de este grupo de trabajo. Se trata del Gral. PNP Víctor Ascue Tello, jefe de la Región Policial Apurímac, y del director regional de Transportes y Comunicaciones, Wilmer Calle Cruz, comprometiéndose al redoblar esfuerzos para seguir fortaleciendo la articulación interinstitucional a nivel local y regional.

Durante la sesión también se aprobó el Plan de Acción Regional de Seguridad Ciudadana 2026, instrumento estratégico que permitirá ejecutar acciones concretas de prevención y control del delito en toda la región.

Cabe resaltar la presencia en esta actividad de la Corte Superior de Justicia de Apurímac, la Junta de Fiscales Superiores de Apurímac, la Oficina Defensorial del Pueblo, el alcalde provincial de Abancay, el primer regidor de la municipalidad provincial de Andahuaylas, la directora regional de Educación, el director regional de Salud; así como el subprefecto de Abancay, el director de la Dirección Desconcentrada del INDECI Apurímac, el Programa Nacional Aurora, entre otros.

Con liderazgo firme y trabajo articulado, la actual gestión regional ratifica su compromiso de construir un Apurímac más seguro y con oportunidades para todos.

Comprometidos en salvaguardar el bienestar de las niñas y niños, equipos técnicos del Gobierno Regional de Apurímac y de la DIRESA sostuvieron una reunión de trabajo con el representante de la ONG Kusiky Perú, Jonathan Saco Villena, para articular acciones conjuntas con miras a suscribir un convenio marco que contribuya a redoblar esfuerzos en la reducción y prevención de la anemia materno infantil.

En un trabajo coordinado con la Gerencia Regional de Desarrollo Social, personal técnico de diferentes direcciones ejecutivas y programas presupuestales de la DIRESA Apurímac participaron en el encuentro, reafirmando su compromiso de continuar impulsando acciones concretas en la lucha frontal contra la anemia, así como garantizar un inicio de vida saludable para los niños y construir un futuro con igualdad de oportunidades en favor de todas las familias apurimeñas.

Durante la reunión se dio a conocer las acciones que viene ejecutando la DIRESA para mejorar la atención contra la anemia y el trabajo multisectorial desplegado en los últimos años, toda vez que Apurímac enfrenta retos significativos en el ámbito nutricional, por lo que se viene articulando labores a fin de disminuir sus indicadores a partir de la implementación de prácticas saludables en las familias e impulsar el cierre de brechas en los servicios de salud.

La ONG Kusiky Perú, con presencia en Abancay, prioriza el desarrollo social en comunidades tanto rurales como urbanas. Actualmente, centra su trabajo en los sectores de turismo, salud, educación y tecnología. Dicha organización surge con el propósito de contribuir al desarrollo desde una perspectiva local y regional, comprometiéndose a promover un crecimiento integral, sostenible y sustentable a nivel nacional.

De esta manera, la DIRESA conforme a lo dispuesto por el Gobernador Regional de Apurímac, viene impulsando acciones articuladas para trabajar de la mano con diferentes entidades en la lucha contra la anemia materno infantil a fin de reducir de manera sostenible su prevalencia y así mejorar las condiciones de vida de la población apurimeña.

Con la presencia de personal técnico de las redes de salud de la región y representantes del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego – MIDAGRI, la DIRESA Apurímac continúa avanzando a paso firme con el proceso de socialización del Plan de acción regional para la reducción del riesgo de rabia silvestre en humanos y animales herbívoros domésticos bajo el enfoque “Una Salud” durante el periodo 2026 – 2028.

La reunión técnica para la elaboración y validación del plan fue aperturada por el Mg. Luis Enrique Carrión Herrera, director de la DIRESA Apurímac, quien remarcó la importancia del trabajo articulado a fin de dar sostenibilidad a las acciones contra la rabia a fin de que tenga un mejor impacto a largo plazo en la salud de la población, contribuyendo a reducir el riesgo de transmisión y proteger la vida de las personas y animales, además de garantizar la seguridad sanitaria.

Por su parte, la coordinadora de la Estrategia Sanitaria Regional de Prevención y Control de Zoonosis de la DIRESA Apurímac, Nathaly Velarde Warthon, dio a conocer que este plan se implementará en 55 distritos de la región Apurímac, impulsando este año acciones coordinadas con entidades como el Senasa, Serfor, UNAMBA y las redes de salud con el objetivo de fortalecer las acciones integrales de vigilancia de la rabia silvestre con un enfoque multisectorial para proteger la salud pública, la economía pecuaria y el equilibrio ecosistémico al 2028.

Durante la jornada participó vía virtual el Dr. Luis Oliva Serna, del Ministerio de Salud – MINSA, comprometiéndose a agilizar el proceso de validación del plan técnico y, por ende, apoyar las intervenciones estratégicas que se desplegarán contra la rabia en Apurímac este año.

También se informó que dicho documento técnico, en coordinación con el MINSA, será sustentado ante el Consejo Regional de Apurímac, por lo que llegarán a fin de mes funcionarios del sector salud a Abancay para lograr su aprobación.

Vale precisar que el plan incluye la participación clave de la DISA Chanka, permitiendo garantizar la implementación de estrategias basadas en evidencia fortaleciendo la capacidad resolutiva de la DIRESA Apurímac mediante la asistencia técnica especializada, la provisión oportuna de insumos clave (biológicos y sueros) y una gestión presupuestal optimizada con un horizonte al 2028.

La DIRESA Apurímac culminó con éxito la reunión técnica del inicio del proceso de implementación del Decreto Supremo N° 021-2025-SA que dispone la entrega económica anual al personal sanitario que dependerá del cumplimiento de indicadores de desempeño de los servicios de salud en el presente año fiscal.

El equipo técnico de la Dirección Ejecutiva de Salud de las Personas – DESP socializó durante dos días el referido decreto que busca definir el listado de indicadores de desempeño y compromisos de mejora, las fichas técnicas y los scripts para su aplicación e implementación, así como los criterios técnicos orientados al fortalecimiento y uso de sistemas de información que permitan el registro de la atención prestada por el personal asistencial a fin de garantizar el cuidado continuo y personalizado, promoviendo el acceso a servicios sanitarios de calidad, además de contribuir al bienestar de las poblaciones más vulnerables en las siete provincias apurimeñas.

Es así que el personal técnico de los diferentes programas presupuestales y áreas estratégicas de la Dirección Ejecutiva de Salud de las Personas fortalecieron su compromiso de consolidar el trabajo articulado y óptimo a fin de mejorar la atención a la población en el marco de los Convenios de Gestión y FED de la DIRESA Apurímac con miras a impulsar de manera decidida el Modelo de Cuidado Integral de Salud por Curso de Vida para la Persona, Familia y Comunidad.

De esta forma, el equipo de gestión de la Dirección Regional de Salud, liderado por el director Luis Enrique Carrión Herrera, viene avanzando de manera firme con el proceso de implementación del D.S. N° 021-2025-SA en la región para percibir la entrega económica anual a la que hace referencia el artículo 15 del Decreto Legislativo N° 1153, norma que regula la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del personal de la salud al servicio del Estado.

Con el propósito de afianzar el trabajo articulado para optimizar la atención a la población, el Gobierno Regional de Apurímac, a través de la DIRESA, inició la reunión técnica de implementación del Decreto Supremo N° 021-2025-SA que establece la entrega económica anual al personal sanitario que dependerá del cumplimiento de indicadores de desempeño del servicio de salud en el presente año fiscal.

Por encargo del Mg. Luis Enrique Carrión Herrera, titular de la DIRESA Apurímac, la directora ejecutiva de Salud de las Personas, Indira Pichihua Bernales, encabezó el encuentro de trabajo que contribuyó a socializar y dar mayores luces sobre dicho decreto que tiene como objetivo definir el listado de indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios, las fichas técnicas y los scripts para su aplicación e implementación, así como los criterios técnicos orientados al fortalecimiento y uso de los sistemas de información que permitan el registro de la atención prestada por el personal asistencial de los establecimientos de salud.

De esta manera, se viene avanzando con el proceso de implementación del D.S. N° 021-2025-SA en la región Apurímac para percibir la entrega económica anual a la que hace referencia el artículo 15 del Decreto Legislativo N° 1153, Decreto Legislativo que regula la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del personal de la salud al servicio del Estado.

Durante la actividad presencial el equipo técnico de la coordinación de Convenios de Gestión y FED de la DIRESA Apurímac brindó más alcances de la norma y orientó en temas clave referentes al Modelo de Cuidado Integral de Salud por Curso de Vida para la Persona, Familia y Comunidad que busca garantizar una atención continua y personalizada, promoviendo el acceso a servicios sanitarios de calidad y contribuyendo al bienestar de las poblaciones más vulnerables.

Cabe remarcar que la jornada contó con la participación del personal técnico de diferentes programas presupuestales y áreas estratégicas de la Dirección Ejecutiva de Salud de las Personas de la DIRESA Apurímac.

En el marco de los trabajos estratégicos orientados a salvaguardar la salud de toda la población, la DIRESA Apurímac inició el proceso de socialización del Plan de acción regional para la reducción del riesgo de rabia silvestre en humanos y animales herbívoros domésticos bajo el enfoque “Una Salud” durante el periodo 2026 – 2028.

En cumplimiento a lo dispuesto por el Gobernador Regional, el director de la DIRESA Apurímac, Luis Enrique Carrión Herrera, lideró la reunión de trabajo al tiempo de remarcar que las acciones que se van a implementar este año apuntan a reducir el riesgo de transmisión de la rabia protegiendo la vida de las personas y animales, además de garantizar la seguridad sanitaria, asegurando que las labores tengan un mayor impacto a largo plazo en la región.

El equipo técnico de la Estrategia Sanitaria Regional de Prevención y Control de Zoonosis de la DIRESA se encargó de socializar el plan que contribuirá a garantizar la seguridad en salud de la población apurimeña mediante la reducción sostenida del riesgo de transmisión de rabia en humanos y animales, consolidando un modelo de gestión intersectorial orientada a la protección de la salud pública, la economía pecuaria y el equilibrio ecosistémico con miras al 2028.

Asimismo, se dio a conocer que este viernes 23 de enero se continuará con la socialización de dicho documento técnico al pactar una reunión de coordinación con personal del Senasa y Serfor del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego – MIDAGRI, así como representantes del Consejo Regional de Salud de Apurímac, redes de salud y otras entidades a fin de articular acciones y aportar mejoras al plan.

Posteriormente, se tiene previsto remitir el plan regional al Ministerio de Salud – MINSA para su revisión y validación. Acto seguido, un equipo técnico del MINSA llegará a la ciudad de Abancay a fin de mes para sustentar el plan ante el Consejo Regional de Apurímac y concretar su aprobación.

Es necesario señalar que dicho plan incluye la participación clave de la DISA Chanka, permitiendo garantizar la implementación de estrategias basadas en evidencia fortaleciendo la capacidad resolutiva de la DIRESA Apurímac mediante la asistencia técnica especializada, la provisión oportuna de insumos clave (biológicos y sueros) y una gestión presupuestal optimizada con un horizonte al 2028.

DATOS
La última vez que se registró un caso de rabia silvestre en Apurímac fue en el 2020, reportándose en el distrito de Pacobamba, en la provincia de Andahuaylas.

Apurímac se encuentra en zona de riesgo de rabia canina, ya que recientemente se han reportado casos positivos de la enfermedad en la región vecina de Cusco y en Arequipa.