DIRESA APURÍMAC ENTREGA RECONOCIMIENTO AL MUNICIPIO DE TOTORA OROPESA POR GANAR PREMIO NACIONAL A LA PROMOCIÓN DE LA SALUD: PERÚ PAÍS SALUDABLE
A raíz de su valiosa labor en la mejora del bienestar de su comunidad, el director de la DIRESA Apurímac, Luis Enrique Carrión Herrera, entregó un diploma de reconocimiento al alcalde distrital de Totora Oropesa, Rony Huarhua Panche, por haber ganado la etapa regional del Premio Nacional a la Promoción de la Salud: Perú País Saludable 2025, en la categoría de “Entornos y estilos de vida saludables”.
En un trabajo articulado con el Gobierno Regional de Apurímac, el municipio de Totora Oropesa recibió dicho galardón gracias a la intervención comunitaria municipal denominada “Barrios Totora Oropesinos Limpios & Seguros 2025” que simboliza el esfuerzo y dedicación en el fortalecimiento de la salud pública en la provincia de Antabamba y la implementación de iniciativas orientadas a mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos.
El Mg. Luis Enrique Carrión expresó su reconocimiento a la importante labor del alcalde y resaltó que este tipo de iniciativas es clave para alcanzar una atención sanitaria oportuna y de calidad en toda la región Apurímac. Asimismo, destacó la relevancia de continuar con el trabajo conjunto entre los gobiernos locales y el sector salud para garantizar el bienestar de las familias apurimeñas.
De esta manera, la gestión del Gobernador Regional de Apurímac viene alcanzando logros concretos en el marco de un trabajo articulado y con visión de desarrollo con los gobiernos locales, convirtiendo a la región apurimeña en referente a nivel nacional y cumpliendo con su firme compromiso de elevar la calidad de vida de todos los sectores de la población.
Es necesario remarcar que el diploma de reconocimiento otorgado al alcalde Rony Huarhua lleva la rubrica del ministro de Salud, Luis Quiroz Avilés, cuyo meritorio premio fue destacado durante el III Encuentro Nacional de Municipios, Ciudades y Comunidades Saludables realizado en noviembre del año pasado en Cajamarca.
