ACUERDAN ALIANZA ESTRATÉGICA PARA FORTALECER PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES CRÓNICAS EN FAVOR DE TRABAJADORES DE LA DIRESA APURÍMAC CON APOYO DE ESSALUD
En un trabajo articulado destinado a proteger y promover el bienestar de los trabajadores, la DIRESA Apurímac y EsSalud acordaron iniciar el acceso directo a servicios preventivos de salud mediante la implementación del programa Prevenir, que busca detectar de manera temprana factores de riesgo para enfermedades crónicas no transmisibles como obesidad, diabetes e hipertensión, además de cáncer de cuello uterino, de mama y de próstata.
En la reunión de trabajo se dio a conocer que este paquete de salud se compone de cuatro etapas como es el caso de la sensibilización sobre la importancia de la prevención, el tamizaje de riesgos, la atención médica según los resultados y, finalmente, la participación en los talleres Prevenir para promover estilos de vida saludables y el control de factores de riesgo. Con esta alianza estratégica se acerca la atención médica al trabajador, llevándole el chequeo preventivo a su propio centro de trabajo.
Esta acción conjunta representa un compromiso firme de la DIRESA con la salud de sus trabajadores, y con el respaldo de la Red Asistencial Apurímac de EsSalud se hace posible brindar atención directa y eficaz de los servicios preventivos, impulsando un entorno laboral más saludable y seguro para todos.
De esta forma, se puede acceder a un diagnóstico oportuno para ser derivado a una oferta fija e inicio de tratamiento, generando un impacto positivo en la salud de los trabajadores, así como fortalecer la cultura de prevención y mejorando la calidad de vida de la población.
DATO
El encuentro de trabajo se desarrolló en las instalaciones de la DIRESA Apurímac.
